大塚 万紀子  Makiko Otsuka

1978年大阪生まれ。中央大学大学院法学研究科修了。
 

2001年当時まだベンチャー企業だった楽天株式会社でインターンを経験。“中小企業をインターネットでエンパワメントする”という当時の企業理念に共感し、2003年同社入社後、営業開発部にて新規出店営業を担当し、目標を420%達成し新人賞受賞。その後、法務部にて新サービスのリスクマネジメントや株主総会対応などを経験、MVP賞などを受賞。

 

毎日楽しく仕事をする一方、組織規模が大きくなるにつれて一人ひとりが歯車のように感じている現状に疑問を感じ、2006年に株式会社ワーク・ライフバランスをビジネスパートナーと二人で創業。働き方改革をキーワードに組織開発に携わる。

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多くのクライアントが抱える問題は組織内のコミュニケーションであることに気づくが、「自分らしいコミュニケーション」について誰も確信を持っていないことに愕然とする。また、自身も、周囲の人の良さを理解し伸ばそうとすると自分の良さを犠牲にする感覚を持つなど経営者・マネジメントとしての壁にぶつかる。

 

そうした経験を経て、自分を深く理解すること＝自己理解からスタートすることの重要性・必要性に確信を持ち、2020年より合同会社てにをはに合流。経営者やマネジメント層の本音を理解しながら、新しい可能性をともに探し出し、「ビジネスと社会的意義の合わせ技」「事業と自分の融合」を追求するプロフェッショナルとして活躍中。

 

MBTI🄬のタイプは、ENFP。ストレングスファインダー🄬の上位資質は、収集心・戦略性・着想・学習欲・最上志向。ハーマンモデル🄬はD象限が強いが、C象限の人にみられることも。

 

好きなことは、ロックバンドのライブ参戦、毎朝7時半からのピラティス、高野山にのぼって空海さんに会いに行くこと、ジャニーズを全力で応援すること、サウナで整うこと、アンティークキモノ。